Incentive Vietnam
ภาพปกทีม HR และผู้ดูแลทริปอนุมัติ Code of Conduct สำหรับทริปบริษัทเวียดนาม

Code of Conduct ทริปบริษัทเวียดนาม รวมข้อปฏิบัติและระเบียบทีม

16 สิงหาคม 2569 9 นาทีอ่านคู่มือจัดทริปองค์กร

หน้าเจดีย์ในเวียดนาม เพื่อนบางคนอาจพร้อมเดินเข้าไปแล้ว ขณะที่อีกคนยังหาผ้าคลุมไหล่อยู่ เรื่องเล็กแบบนี้ชวนให้ถามว่า ก่อนพาทีมไปเที่ยว ควรตกลงอะไรกันบ้าง Code of Conduct หรือแนวทางปฏิบัติร่วมสำหรับทริปบริษัทเวียดนาม ควรครอบคลุมการเคารพสถานที่ กติกาการอยู่ร่วมกัน ความปลอดภัย และการถ่ายภาพ เพื่อให้ทุกคนรู้ว่าควรทำอย่างไรในแต่ละช่วงของทริป บทนี้รวมข้อปฏิบัติที่นำไปปรับใช้ได้ ตั้งแต่เตรียมชุดเข้าวัดไปจนถึงช่องทางขอความช่วยเหลือหลังงานเลี้ยง

วัฒนธรรมและกฎหมายเวียดนามที่ต้องรู้ตามหลัก Code of Conduct

ก่อนส่งกติกาให้เพื่อนร่วมทริปอ่าน ลองแยกให้ชัดว่าเรื่องไหนเป็นข้อปฏิบัติของสถานที่ เรื่องไหนเกี่ยวกับกฎหมาย และเรื่องไหนเป็นข้อตกลงที่ทีมตั้งขึ้นเอง คนอ่านจะได้เข้าใจเหตุผลและเตรียมตัวได้ตรงจุด โดยเฉพาะวันที่มีทั้งเที่ยว ช้อปปิ้ง และเข้าชมสถานที่สำคัญในโปรแกรมเดียวกัน

ทีม HR และผู้ดูแลทริปประชุม briefing เรื่อง Code of Conduct ก่อนเดินทางไปเวียดนาม
ทีม HR และผู้ดูแลทริปประชุม briefing เรื่อง Code of Conduct ก่อนเดินทางไปเวียดนาม

การแต่งกายสุภาพเมื่อเข้าชมวัด เจดีย์ และสุสานโฮจิมินห์

ถ้ามีวัด เจดีย์ หรือสุสานโฮจิมินห์ในฮานอยอยู่ในแผน ให้เตรียมเสื้อผ้าที่ปิดไหล่และเข่าไว้ตั้งแต่จัดกระเป๋า สุสานโฮจิมินห์เป็นสถานที่เคารพผู้นำเวียดนาม จึงควรแต่งกายสุภาพและสำรวม การแจ้งแค่ “ชุดเที่ยวตามสบาย” อาจทำให้เพื่อนเข้าใจไม่ตรงกัน ควรบอกชื่อสถานที่และลักษณะชุดไปพร้อมกับตารางของวันนั้น

เมื่อเข้าพื้นที่วัด ให้ถอดรองเท้าและหมวกตามข้อปฏิบัติของจุดที่เข้าชม สังเกตป้ายและฟังคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ก่อนเดินเข้าไป ถ้าไม่แน่ใจว่าชุดที่ใส่เหมาะหรือยัง ให้ถามไกด์ก่อนถึงทางเข้า จะได้มีเวลาปรับชุดโดยไม่ต้องให้เพื่อนทั้งกลุ่มรอ

ข้อห้ามเรื่องสิ่งเสพติดและกฎหมายควบคุมของเวียดนาม

กำหนดให้ชัดว่าทริปนี้ห้ามเกี่ยวข้องกับยาเสพติด รวมถึงกัญชา เวียดนามบังคับใช้กฎหมายเรื่องนี้เข้มงวด และความผิดเกี่ยวกับยาเสพติดมีโทษรุนแรง อย่าใช้ความคุ้นเคยจากประเทศอื่นมาตัดสินว่านำเข้า ครอบครอง หรือใช้ที่เวียดนามได้

ส่วนยาประจำตัวให้เตรียมแยกเป็นอีกเรื่อง ยาตามใบสั่งแพทย์บางชนิดอาจมีส่วนผสมที่มีข้อจำกัดในเวียดนาม ถ้าใครต้องใช้ยา ให้เช็คข้อกำหนดการนำเข้าและเอกสารกับหน่วยงานทางการก่อนเดินทาง พร้อมแจ้งผู้ประสานงานเฉพาะข้อมูลที่จำเป็นต่อการช่วยเหลือ ไม่ควรให้เพื่อนหยุดยาหรือเปลี่ยนยาเองเพียงเพราะอ่านกฎห้ามยาเสพติดในเอกสารทริป

การสำรวมกิริยาและการแสดงออกในพื้นที่สาธารณะ

คุยกันสนุกได้ แต่ควรลดเสียงและดูบรรยากาศรอบตัว โดยเฉพาะในศาสนสถานหรือพื้นที่ที่มีคนอื่นใช้งานร่วมกัน มารยาทในเวียดนามให้ความสำคัญกับการหลีกเลี่ยงการโต้เถียงเสียงดัง การทำให้ผู้อื่นเสียหน้า และการแสดงความรักในที่สาธารณะมากเกินไป

ถ้าอาหาร ห้องพัก หรือบริการไม่ตรงกับที่เข้าใจ ให้ผู้ประสานงานช่วยคุยเป็นเรื่อง ๆ ใช้น้ำเสียงสุภาพและบอกสิ่งที่ต้องการให้แก้ การยืนโต้เถียงหน้าคนทั้งกลุ่มอาจทำให้คู่สนทนาลำบากใจโดยที่ปัญหายังอยู่เหมือนเดิม กติกาข้อนี้ใช้กับทั้งผู้ร่วมทริปและหัวหน้าทีม

ข้อตกลงร่วมกันและการดูแลความปลอดภัยระหว่างเดินทาง

ข้อตกลงของทีมควรเขียนให้เห็นพฤติกรรมที่ทำตามได้ เช่น ถ้าจะกลับที่พักก่อนต้องแจ้งใคร หรือถ้าหลงจากกลุ่มควรติดต่อช่องทางไหน ก่อนออกเดินทางให้ทุกคนเปิดข้อมูลชุดเดียวกันได้ และระบุผู้รับเรื่องไว้ชัดเจน จะช่วยลดการส่งข้อความถามต่อกันหลายทอด

หัวหน้าทริปดูแลกรุ๊ปบริษัทระหว่างเดินในเมืองเวียดนามตามกติกาหน้างาน
หัวหน้าทริปดูแลกรุ๊ปบริษัทระหว่างเดินในเมืองเวียดนามตามกติกาหน้างาน

การตรงต่อเวลาตามตารางนัดหมายของกลุ่ม

ระบุจุดนัดพบให้เจาะจง พร้อมบอกว่าเวลาที่แจ้งคือเวลารวมตัวหรือเวลาออกเดินทาง เช่น นัดที่ล็อบบี้โรงแรมก็ควรบอกบริเวณที่ยืนรอด้วย หากมีการเปลี่ยนจุดนัด ให้ผู้ประสานงานส่งข้อความยืนยันในช่องทางที่ตกลงไว้ ไม่ฝากบอกเฉพาะคนที่อยู่ใกล้ตัว

การตรงต่อเวลาเป็นข้อตกลงบริหารทริปของทีม หากใครคาดว่าจะมาช้า ให้แจ้งตำแหน่งและเหตุที่ติดขัดทันที เพื่อให้หัวหน้าทริปตัดสินใจว่าจะรอหรือจัดการอย่างไร หลีกเลี่ยงการตั้งบทลงโทษสนุก ๆ ที่ทำให้คนไม่กล้าบอกปัญหา โดยเฉพาะเมื่อสาเหตุคือไม่สบายหรือเดินตามไม่ทัน

การให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน ไกด์ท้องถิ่น และพนักงานบริการ

อย่าใช้ความสนิทเป็นเหตุให้ล้อเรื่องรูปร่าง อายุ ศาสนา หรือเรื่องส่วนตัวของเพื่อน งดคำพูดและการสัมผัสที่อีกฝ่ายไม่ยินยอม รวมถึงการใช้ตำแหน่งงานกดดันให้ร่วมกิจกรรมที่ไม่สะดวก ควรตกลงกันว่าคำว่า “ขอไม่ร่วม” เป็นคำตอบที่รับฟังได้โดยไม่ต้องอธิบายต่อหน้าทุกคน

ถ้ามีเรื่องอึดอัดใจ ให้มีช่องทางแจ้งผู้รับผิดชอบเป็นการส่วนตัว และระบุคนสำรองกรณีผู้รับเรื่องเป็นคู่กรณีเสียเอง สำหรับไกด์และพนักงานบริการ ให้ถามหรือขอความช่วยเหลืออย่างสุภาพ ไม่ล้อสำเนียงและไม่ตำหนิแทนกันทั้งกลุ่ม ถ้าต้องปรับบริการให้ส่งผ่านผู้ประสานงานที่ตกลงกันไว้

การจำกัดปริมาณแอลกอฮอล์เพื่อป้องกันอุบัติเหตุและความขัดแย้ง

คนไม่ดื่มต้องร่วมสนุกได้โดยไม่ถูกกดดัน กฎหมายเวียดนามห้ามชักจูง ยั่วยุ ล่อลวง หรือบังคับผู้อื่นให้ดื่มแอลกอฮอล์ จึงควรตัดเกมบังคับดื่ม การลงโทษด้วยการดื่ม และการคะยั้นคะยอให้ชนแก้วออกจากกติกาทริป พร้อมเตรียมเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ให้เลือก

สำหรับคนที่ดื่ม ให้บริษัทกำหนดขอบเขตให้เหมาะกับกิจกรรมและการเดินทางกลับ ไม่ใช้จำนวนแก้วเท่ากันเป็นคำรับรองว่าทุกคนยังทำกิจกรรมต่อได้ หากเริ่มดูแลตัวเองไม่ไหว ให้หยุดดื่มและแจ้งผู้ดูแลที่ยังพร้อมช่วยเหลือ งดแยกออกไปเที่ยวต่อโดยไม่มีคนรู้ และไม่ให้ผู้ดื่มเป็นคนเดียวที่รับหน้าที่ดูแลเพื่อนกลับที่พัก

การดูแลความปลอดภัยส่วนตัวและการเลี่ยงพื้นที่เสี่ยงยามค่ำคืน

ตามเมืองใหญ่และจุดท่องเที่ยวในเวียดนามมีความเสี่ยงเรื่องล้วงกระเป๋าและกระชากทรัพย์ เก็บของมีค่าให้มิดชิด และอย่ายื่นโทรศัพท์หรือกล้องออกไปริมถนนเพื่อถ่ายภาพ พกสำเนาหนังสือเดินทางและตราประทับเข้าเมือง เก็บตัวจริงในที่ปลอดภัย พร้อมเก็บข้อมูลติดต่อสถานทูตหรือสถานกงสุลไว้ให้หาเจอได้ง่าย

ช่วงเที่ยวอิสระควรตกลงว่าจะไปกับใคร กลับอย่างไร และแจ้งใครเมื่อถึงที่พัก เลี่ยงการเดินบนถนนคนเดียวยามดึก หากต้องกลับดึกให้ใช้แท็กซี่และขอให้ไกด์หรือที่พักช่วยประสานเมื่อจำเป็น เพื่อนที่กลับก่อนควรบอกผู้ดูแลโดยตรง ไม่ให้คนอื่นต้องเดาว่ากลับไปแล้วหรือยังอยู่ข้างนอก

HR/ฝ่ายบุคคลสามารถรวมข้อตกลงเหล่านี้กับข้อมูลเตรียมเดินทางให้พนักงานอ่านก่อนออกทริปได้ HR Checklist ก่อนจัดทริปบริษัทไปเวียดนาม

การถ่ายภาพและการใช้สื่อออนไลน์ไม่ให้กระทบชื่อเสียงส่วนรวม

รูปทริปเป็นความทรงจำของคนในทีม แต่คนที่อยู่ในภาพอาจอยากเก็บไว้ดูเฉพาะกลุ่ม ก่อนเริ่มถ่ายควรตกลงว่าใครเป็นคนรวบรวมภาพ และภาพชุดไหนจะใช้ในช่องทางบริษัท จะได้ไม่ต้องตามขอลบหลังจากมีคนแชร์ต่อไปแล้ว

ข้อห้ามถ่ายภาพสถานที่ราชการ ค่ายทหาร และจุดความมั่นคง

งดถ่ายภาพใกล้พื้นที่ทหาร เขตชายแดน และโครงสร้างพื้นฐานรัฐที่อ่อนไหว รวมถึงพื้นที่ที่มีป้ายห้ามหรือเจ้าหน้าที่สั่งห้ามถ่าย หากเป็นสถานที่ราชการที่ไม่แน่ใจว่าถ่ายได้หรือไม่ ให้เก็บกล้องไว้ก่อนแล้วถามเจ้าหน้าที่หรือไกด์ ไม่ควรเหมารวมว่าสถานที่ราชการทุกแห่งมีกฎเหมือนกัน

อย่าเดินออกนอกเส้นทางเข้าเขตจำกัดเพื่อหามุมถ่ายภาพ และควรกำหนดให้สมาชิกงดนำโดรนมาบินเองในทริป หากผู้จัดต้องการภาพจากโดรน ให้ตรวจข้อกำหนดและการอนุญาตกับผู้รับผิดชอบพื้นที่ก่อนตกลงงานถ่ายทำ ไม่ถือว่าการไม่มีป้ายเตือนเท่ากับได้รับอนุญาต

การเคารพความเป็นส่วนตัวของเพื่อนร่วมงานก่อนโพสต์รูป

ขออนุญาตก่อนถ่ายภาพบุคคล ทั้งเพื่อนร่วมงาน ไกด์ และพนักงานบริการ และถามเพิ่มก่อนนำไปโพสต์สาธารณะ การยอมยืนถ่ายภาพหมู่ไม่ได้บอกโดยอัตโนมัติว่าเจ้าตัวสะดวกให้ติดชื่อหรือใช้ภาพในสื่อประชาสัมพันธ์ด้วย

ใช้คำถามง่าย ๆ เช่น “รูปนี้ลงเพจบริษัทและติดชื่อได้ไหม?” หากเพื่อนปฏิเสธ ให้เลือกภาพอื่นหรือตัดส่วนที่เห็นเจ้าตัวออก สำหรับคนที่ไม่อยากเข้ากล้อง ควรเปิดโอกาสให้แจ้งผู้ถ่ายภาพไว้ก่อน จะได้ร่วมกิจกรรมได้โดยไม่ต้องคอยหลบกล้องตลอดงาน

การรักษาภาพลักษณ์และชื่อเสียงขององค์กรบนโลกออนไลน์

ก่อนโพสต์ให้ดูทั้งภาพ คำบรรยาย และสิ่งที่ติดอยู่ด้านหลัง งดเผยแพร่เอกสารเดินทาง รายชื่อพร้อมข้อมูลส่วนตัว หรือข้อมูลบริษัทที่ไม่ได้ตั้งใจเปิดเผย ภาพเพื่อนเมา หลับ หรืออยู่ในเหตุการณ์น่าอับอายก็ควรเว้นไว้ แม้คนถ่ายจะรู้สึกว่าเป็นเรื่องขำในกลุ่มก็ตาม

หากเกิดข้อขัดข้องกับบริการ ให้ส่งรายละเอียดให้ผู้รับผิดชอบแก้ปัญหาก่อน ไม่โพสต์กล่าวหาขณะข้อมูลยังไม่ครบ ส่วนภาพที่จะลงช่องทางบริษัทควรมีคนตรวจความเหมาะสมก่อนเผยแพร่ และมีผู้ติดต่อสำหรับคนที่ต้องการขอแก้ไขหรือนำภาพออก

ข้อกำหนดเฉพาะสำหรับกิจกรรมกลุ่มและงานเลี้ยงสังสรรค์

ช่วงกิจกรรมเป็นตอนที่ทุกคนอยากสนุกเต็มที่ ผู้จัดจึงควรแจ้งกติกาเฉพาะช่วงให้ฟังก่อนเริ่ม โดยบอกให้ครบว่าทำอะไรได้ เมื่อไรควรหยุด และขอความช่วยเหลือจากใคร กติกาที่ส่งไปก่อนเดินทางควรมีการทวนสั้น ๆ อีกครั้งเมื่อถึงพื้นที่จริง

การแต่งกายและข้อควรระวังในกิจกรรม Team Building

Team Building คือกิจกรรมสร้างทีม ให้เลือกชุดและรองเท้าตามลักษณะกิจกรรมจริง พร้อมหมวก กันแดด และน้ำดื่มสำหรับช่วงกลางแจ้ง เวียดนามร้อนชื้นใกล้เคียงไทย แต่การอยู่กลางแดดนานก็ยังทำให้เพลียและขาดน้ำได้ ควรจัดช่วงพักและปรับกิจกรรมเมื่ออากาศหรือฝนไม่เหมาะ ไม่ฝืนทำต่อเพียงเพราะอยู่ในตารางแล้ว

ก่อนเริ่ม ให้ผู้ให้บริการอธิบายวิธีเล่น การใช้อุปกรณ์ และข้อควรระวังจนผู้ร่วมกิจกรรมเข้าใจ โดยเฉพาะกิจกรรมผจญภัยควรเลือกผู้ให้บริการที่มีไกด์มีใบอนุญาตและอุปกรณ์เหมาะสม ผู้จัดควรถามความพร้อมของสมาชิกเป็นการส่วนตัว และเตรียมบทบาทอื่นสำหรับคนที่เข้าร่วมกิจกรรมใช้แรงไม่ได้ เช่น ช่วยประสานหรือเชียร์ทีม

คนที่ไม่ไหวควรหยุดและแจ้งผู้ดูแลได้ทันที โดยไม่ถูกเพื่อนกดดันให้เล่นต่อ หากทีมมีช่วงวัยหรือข้อจำกัดด้านการเคลื่อนไหวต่างกัน ควรวางกิจกรรมให้เลือกเข้าร่วมได้ตามความพร้อม อ่านต่อ: ทริปเวียดนามสำหรับทีมหลายวัย วาง Mobility และกิจกรรมอย่างไร

สำหรับวันที่ต้องเดินกลางแจ้งต่อเนื่อง ควรพิจารณาช่วงพักไปพร้อมกับระยะเดินและสภาพอากาศ อ่านต่อ: อากาศร้อนและ Walking Load ในทริปเวียดนาม HR ควรวาง Policy อย่างไร

แนวทางปฏิบัติและเบอร์ติดต่อฉุกเฉินในงานเลี้ยงสังสรรค์

Gala Dinner หรืองานเลี้ยงสังสรรค์ของทริปบริษัท ควรแจ้งเวลาเลิกงาน วิธีเดินทางกลับ และชื่อผู้ดูแลให้ทุกคนรู้ก่อนเริ่ม หากใครต้องออกก่อน ให้บอกผู้รับผิดชอบโดยตรง ส่วนผู้ดูแลควรพร้อมติดต่อไกด์และที่พักได้ตลอดช่วงงาน รวมถึงช่วงที่สมาชิกทยอยกลับ

บันทึกเบอร์ต่อไปนี้ไว้คู่กับชื่อและเบอร์ผู้ประสานงานทริป บริการฉุกเฉินของเวียดนามใช้ภาษาเวียดนาม จึงควรมีไกด์หรือล่ามช่วยสื่อสารเมื่อโทรขอความช่วยเหลือ

เหตุที่ต้องขอความช่วยเหลือหมายเลข
ตำรวจ113
ดับเพลิง114
รถพยาบาล115
ภัยพิบัติ อุบัติภัย และคำขอช่วยเหลือ112

เมื่อเกิดเหตุ ให้แจ้งตำแหน่งที่อยู่และลักษณะเหตุให้ชัด ส่งชื่อสถานที่หรือพิกัดให้ผู้ประสานงาน พร้อมให้คนที่อยู่ใกล้ช่วยเรียกไกด์หรือพนักงานสถานที่ หากมีอันตรายเร่งด่วนให้ขอความช่วยเหลือทันที ไม่รอรวบรวมคนทั้งกลุ่ม และควรเก็บข้อความติดต่อสำคัญไว้ในโทรศัพท์แบบเปิดดูได้แม้ไม่มีอินเทอร์เน็ต

จัดทริปบริษัทไปเวียดนาม วางแผนโปรแกรมและดูแลความปลอดภัยร่วมกับ BENS

กติกาทริปจะนำไปใช้ได้สะดวกขึ้นเมื่อผูกกับสถานที่ กิจกรรม และคนรับผิดชอบจริง หากต้องการให้ BENS ช่วยวางแผนการเดินทางและประสานงานหน้างาน ควรนำข้อปฏิบัติของบริษัทมาคุยพร้อมโปรแกรม เพื่อกำหนดวิธีดูแลกลุ่มและการติดต่อเมื่อมีเหตุให้ตรงกัน ดูขอบเขตงานได้ที่ บริการบริหารจัดการการเดินทาง

ถ้ายังอยู่ระหว่างเลือกเส้นทาง สามารถใช้รายการเที่ยวที่สนใจเป็นจุดเริ่มต้นคุยเรื่องความพร้อมของทีมและข้อปฏิบัติประจำทริปได้ที่ โปรแกรมทริปบริษัทเวียดนาม

คำถามที่พบบ่อย

Code of Conduct สำหรับทริปบริษัทเวียดนามควรส่งให้พนักงานอ่านตอนไหน?

ควรส่งก่อนเดินทางเพื่อให้ทุกคนเตรียมชุด ยาประจำตัว และข้อมูลติดต่อได้ทัน จากนั้นทวนเฉพาะกติกาที่เกี่ยวข้องก่อนเข้าชมสถานที่ เริ่มกิจกรรม หรืองานเลี้ยง หากแผนเปลี่ยนให้แจ้งในช่องทางเดียวกันที่ทั้งทีมใช้

ไปทริปบริษัทแต่ไม่ดื่มแอลกอฮอล์ได้ไหม?

ได้ และควรปฏิเสธได้โดยไม่ต้องอธิบายต่อหน้ากลุ่ม ผู้จัดควรมีเครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ให้เลือก พร้อมงดเกมบังคับดื่มหรือการกดดันให้ชนแก้ว เพราะกฎหมายเวียดนามห้ามบังคับหรือชักจูงให้ผู้อื่นดื่มแอลกอฮอล์

เข้าวัดหรือสุสานโฮจิมินห์ใส่ชุดเที่ยวทั่วไปได้หรือเปล่า?

ให้เลือกชุดสุภาพที่ปิดไหล่และเข่า พร้อมปฏิบัติตามป้ายและคำแนะนำของเจ้าหน้าที่ หากเข้าพื้นที่วัดให้ถอดรองเท้าและหมวกตามข้อปฏิบัติของจุดนั้น ควรแจ้งเรื่องชุดไว้ในตารางเที่ยวก่อนเดินทาง

รูปหมู่ของบริษัทต้องถามเพื่อนก่อนโพสต์ไหม?

ควรถามก่อน โดยระบุว่าจะลงช่องทางไหนและจะติดชื่อหรือไม่ การยอมถ่ายภาพไม่ได้แปลว่าเจ้าตัวสะดวกให้เผยแพร่สาธารณะ หากมีคนไม่ยินยอมให้เลือกภาพอื่นหรือตัดส่วนที่เห็นบุคคลนั้นออก

ถ้าเกิดเหตุฉุกเฉินระหว่างทริปเวียดนามควรติดต่อใคร?

ติดต่อบริการให้ตรงเหตุ ได้แก่ ตำรวจ 113 ดับเพลิง 114 รถพยาบาล 115 หรือสายด่วนภัยพิบัติและอุบัติภัย 112 พร้อมแจ้งผู้ประสานงานทริป ควรมีไกด์หรือล่ามช่วยโทรเพราะบริการฉุกเฉินใช้ภาษาเวียดนาม

สนใจจัดทริป?

ปรึกษาทีมงานฟรี

สอบถาม / จองแพ็คเกจ
Line: lin.ee/G7k4PEB
LINE QR

สแกน QR หรือคลิกปุ่มด้านล่าง

โทรสอบถามได้ที่
065-459-5565